今年来，勐勐镇全面贯彻落实中央和省、市、县纪委全会及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕年初制定的工作要点逐项抓落实，通过落实“两个责任”，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律作风建设，注重廉政意识教育，强化纪律检查和案件办理，强力推进惩防体系建设和作风建设。

以责任分解建立健全责任体系。建立 “一把手”负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导体制，形成纵向到底、横向到边的责任全覆盖的工作格局。制定《2018年勐勐镇党风廉政建设和反腐败工作计划》、《2018年勐勐镇党风廉政建设主体责任清单》、《2018年勐勐镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，镇领导班子成员根据分工调整，按照“一岗双责”要求，明确各自职责。镇党委、镇政府主要领导与班子成员，分管领导与各村（社区）、站所负责人签订党风廉政建设责任书100份，站所负责人与干部职工签订党风廉政责任书95份，开展廉政提醒谈话68人次，召开党风廉政建设工作专题会议1次。

以学习贯彻增强廉洁从政自觉性。召开领导班子会和干部职工会及时传达学习中央、省、市、县纪委全会精神和有关党风廉政建设的相关文件精神；利用综合服务平台每日发一条短息的形式，学习有关文件、党报党刊、法律法规；加强廉政文化建设，以创建民族文化为契机，开辟廉政文化宣传专栏，制作51幅廉政宣传标语，粘贴在镇机关及村（社区）办公楼内，提醒广大党员干部要把严守政治纪律和政治规矩挺在前面。通过宣传教育，广大党员干部党性、纪律意识、群众观念进一步增强，作风得到进一步转变。

以健全风险管理体系加强源头治理。积极开展执纪审查安全、“六个严禁”“小金库”专项治理自检自查，梳理廉政风险权力数59个，查找内部廉政风险机构6个、风险点11个，个人廉政风险岗位32个、风险点42个，绘制权力运行流程图18个；对辖区所有行使权力的公职人员、基层群众性自治组织中从事管理的监察范围人员进行统计，目前勐勐镇有监察对象654人。

以监督检查保驾护航脱贫攻坚。镇纪委每月深入1个村（社区）对工作队员在岗情况、履职情况，2户贫困户的建房情况、资金及政策的落实情况进行抽查，确保各项资金发放到位。目前，已抽查6个村（社区）12户贫困户，发现问题6个；利用脱贫攻坚政策落实及“三资”管理公开监督平台，及时录入、公示低保、五保、建房补助等脱贫攻坚资金4836.52万元，上传集体资产、集体资源、集体资金管理信息1252条 ，督促17个村（社区）发放廉政监督卡537份；认真落实脱贫攻坚监督执纪问责五项工作机制，抓实问题线索排查、移送、处置、问责追责、报告通报工作，在云南省脱贫攻坚监督执纪问责五级联动平台受理问题89件，办结88件；充分发挥好村务监督委员会在脱贫攻坚工作中的“探头”作用，监督好村组干部在惠民政策实施和惠民资金发放中透明、公开，出现苗头性问题及时提醒制止，发现大的问题及时向镇纪委报告。
         以执纪问责维护党纪国法的严肃性。畅通群众诉求渠道“五级联动”信息监督平台，采取有效措施，妥善化解矛盾，维护社会稳定。“五级联动”信息监督平台共受理群众诉求81件（次），已办结80件；应用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，截至目前，对作风漂浮、纪律散漫的党员干部进行提醒谈话4人次；对工作落实不到位、违反工作纪律的村干部给予诫勉谈话、书面检查和通报批评的处理1人次；按时查清、处理辖区内及上级交办的信访举报，并及时上报处理结果，年内收到信访件3件，其中：自收1件，上级转办2件。自办辖区内党员违法违纪案件1件，给予党纪处理1人（党内严重警告处分）。（李加芳）