“刚受处分的时候，负面想法很多、心理包袱也很重，总觉得自己‘没有功劳也有苦劳’，几次回访后，我悟出昨天的工作成绩不能作为今天犯错误的借口，如今，我要重整行装再出发……”

      近期，双江县纪检监察干部回访一名受处分的党员干部时，该同志说出了当时心里的“小疙瘩”，道出了悔悟的心声。这是该县做实做细受处分干部回访教育工作的一个侧影。

      据双江县纪委监委案件审理室负责人介绍，为了帮助受处分干部揭掉“标签”，该县坚持“一把钥匙开一把锁”，建立与案发单位联动机制，针对受处分人员的错误性质、健康状况、心理特征、家庭情况等，制定了一套完善的跟踪“回访”模式，提前拟定好个性谈话方案和谈话提纲，让回访解开“心结”，传递温度。

      “回访教育中，纪检干部的话语令我倍感温暖，使我认识到曾经的党纪处分不再是‘羞耻符’，而是我工作生活的‘警醒钟’，它时刻提醒我要引以为戒，用担当和实干去赢得群众信赖和组织信任。”一番推心置腹的交流后，一名因工作失职受到党内严重警告处分的公职人员“心结”解开了，工作激情又被点燃了！

      此外，为避免“一访了之”，该县纪委县监委参与回访的工作人员及时梳理填写《受处分人员回访情况统计表》《回访教育谈话记录》、回访对象思想状况、工作表现等信息，归入卷宗材料，作为处分期满后恢复党员权利、解除处分的重要依据。

      据悉，2021年以来，该县已对10名受处分干部开展了教育回访，跟踪了解其思想变化，针对性医治思想“疙瘩”，有力助推受处分人员积极主动改正错误，回归队伍。

      “处分干部不是‘句号’，而是‘逗号’。我们将持续带着责任和感情做好受处分党员干部回访教育，为受处分干部‘活血通络’，帮他们‘满血回归’，解开心结、放下包袱，重拾信心、继续出发才是执纪之道。”双江县纪委监委相关负责人表示。（罗英芳）