为进一步强化干部忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识，忙糯乡鼓励干部职工主动查找自身岗位廉政风险，主动研究防控措施，全面推进全乡廉政风险防控工作。2017年，全乡共梳理权力数34个，评定风险等级数34个，其中高风险6个，中风险12个，低风险16个，绘制权力运行流程图6个；梳理内部结构16个，查找风险点38个，评定风险等级数19个，其中高风险10个，中风险6个，低风险3个；制定防控措施51条；梳理个人岗位41个，查找风险点73个，评定风险等级数46个，其中高风险25个，中风险15个，低风险6个；制定防控措施137条；制定相关制度8个。

强化责任抓落实。为扎实抓好全乡廉政风险防控工作，乡党委及时研究组建全乡廉政风险防控工作领导小组，划分责任到人，层层分解任务，逐一抓好落实。

强化宣传抓落实。通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的再宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。

强化机制抓落实。在查准、查全、查深廉政风险的基础上，整合资源，建立廉政风险信息库，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险分析机制，全面分析风险点。

强化程序抓落实。在工作中，以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素、逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。（李荣平）