今年以来，该县纪委监委聚焦“一把手”和领导班子这一“关键少数”，从明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施等方面发力，打好“立体式”监督“组合拳”，推动各类监督贯通协同，不断凝聚监督合力，督促各级“一把手”知责明责、履责尽责，营造风清气正的政治氛围。

      该县纪委监委紧紧扭住党组织自上而下监督这个重要抓手，认真履行协助职责和监督专责，将抓好党内谈话制度执行作为严肃党内政治生活、强化对“一把手”监督的有效手段，建立完善上级“一把手”对下级“一把手”常规谈话、提醒谈话、专项约谈工作机制，推动各级党组织“一把手”充分发挥“头雁效应”，主动扛起管党治党的政治责任。同时，将谈话对象的整改情况纳入对应的“室组”联动监督重要内容进行全程监督，确保“一把手”监督谈话谈出实效。截至目前，该县纪委监委共推动各级党委（党组）开展“一把手”谈话62批次。

      “我们把‘一把手’作为巡察的监督重点，在认真分析巡察发现‘一把手’存在问题的基础上，对党组织‘一把手’进行政治画像。”该县委巡察办有关负责人说，针对发现的“一把手”相关问题，巡察组列出问题清单，以“一对一”谈话的方式，要求被巡察党组织“一把手”进行说明，并会同纪检监察机关、组织部门进行沟通联动、综合研判，在巡察报告中，将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，明确整改意见和整改要求，确保“一把手”存在的政治偏差及时被发现和纠正。

      同时，该县纪委监委不断拓宽“一把手”监督的深度和广度，定期收集组织、审计、银行等部门意见建议，畅通信访举报渠道，对涉及“一把手”问题线索从严从快处置，构建对“一把手”全天候、全方位日常监督模式。

      此外，该县纪委监委还在提升“关键少数”的纪律意识和规矩意识上持续下功夫，通过点名道姓公开通报领导干部违纪违法典型案件、编发领导干部典型案件警示录、集中观看警示教育片、开展廉政家访等方式，提醒“关键少数”从思想根源上提高政治认识，自觉接受监督，坚守廉洁底线。

      来源：廉洁临沧