“作为‘关键少数’，我们要常思自身的作风严不严、履职担当实不实、表率作用强不强？是否存在拖拖踏踏、敷衍应付等作风问题……”日前，双江县纪委监委主要负责同志与各部门“关键少数”开展一对一监督谈话，当面点问题、提要求、敲警钟，层层压紧压实主体责任，督促领导干部严守纪律作风底线，切实扛起管党治党政治责任。

近年来，双江县纪委监委牢牢牵住主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，聚焦“关键少数”，通过深化谈话提醒、强化制度约束、创新监督方式，推动实现对全县“关键少数”监督工作的具体化、精准化、常态化，切实做到监督常在、积习成常。

具体工作中该县纪委监委在“谈什么、怎么谈、谈出效”上下功夫，结合党风廉政建设责任制检查、信访举报、对村巡察等工作中掌握的情况，由县纪委书记牵头，对下级党委（党组）及部分新任职“关键少数”进行面对面谈话，坚持抓早抓小抓苗头，减少和防范违纪行为的发生。同时，结合当地政治生态情况，该县加大落实主体责任的力度和频次。对领导干部走向新岗位面临的新诱惑、新风险，坚持警示在先、教育在先，由“清风宣讲团”量身定制廉政课堂，为每批新提拔干部开展信念教育、纪律教育和警示教育，引导“关键少数”牢记初心使命，正确对待权力，正确对待组织，正确对待自己，严守纪法规矩，以内无妄思保证外无妄动。

为防止“一谈了之”，该县纪委监委深挖细研谈话中暴露出的共性问题和制度短板，督促相关部门优化审批流程、完善内控机制，切实把监督成果转化为治理效能。

此外，该县纪委监委坚持纠治问题与前置防范两手抓，不断优化监督思路、创新监督举措，精准划定监督侧重点，逐级传导责任压力。依托纪巡审协同联动监督机制，把领导干部履职用权、日常作风表现列为巡察谈话重点内容，从严核查关键岗位干部政治立场、制度执行、宗旨落实等方面实际情况。紧盯巡察反馈问题、经济责任落实、审计查出隐患等重点内容，常态化跟进督促整改落实，紧盯不放、从严督办，推动各类问题逐项整改清零，从源头筑牢廉洁履职防线。

“接下来，我们将从严抓好监督问责，压实管党治党责任，紧盯审批决策等关键权力环节，完善全程监督管理制度，督促各级负责人依规秉公廉洁用权，带头严守纪律底线，持续净化党风政风，营造干净务实的干事环境。”该县纪委监委负责人表示。

作者 / 罗英芳