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双江:对新任县管领导干部开展任前集体廉政谈话
信息来源:双江县纪委监委  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发稿时间:2021年12月26日  ‖  查看9040次  ‖  

      近日,双江县召开干部任前集体廉政谈话会议,县纪委副书记、县监委副主任唐金昌出席会议,并对新任县管领导干部开展任前集体廉政谈话。唐金昌指出,任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式,也是县委履行全面从严治党主体责任的具体举措,更是县委关心和爱护干部的实际行动。召开此次任前谈话的目的是为了进一步提高大家对党的纪律和廉政规定的认识,筑牢思想防线。时刻将纪律挺在前面,严于律己、认真履职,在新的工作岗位上多为群众办好事、办实事。
      唐金昌对新任职的干部提出了四点建议,一是不断加强学习,练就干事创业本领。要始终把学习放在首位,把理论知识学习和具体工作实践有机结合起来,做到用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持廉洁从政,常怀敬畏之心。要敬畏党纪国法,党纪国法是不可逾越的“红线”,是从政做人的底线,要自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事,不断强化自我约束、自我控制;要敬畏权力,权力是把双刃剑,既能造福民众,又具有与生俱来的腐蚀性和扩张性。秉公用权、廉洁从政,是党员干部应该具备的基本素质。党员干部要敬畏权力,坚持权为民所用,打牢立党为公、执政为民的思想基础;要敬畏人民,干部的成长进步离不开人民群众的支持。“民者水也,君者,舟也,水能载舟,亦能覆舟”。对人民没有敬畏,必然会走向人民的对立面。三是自觉接受监督,争当勤廉表率。不仅要主动接受监督,更要主动开展监督,了解监督制度,认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等相关规定。此外还要注重身先示范,以身作则,做廉洁自律的表率。四是始终激情干事,勇创一流业绩。到了新的工作岗位后,要做到真情投入、敢闯敢干、心系群众,为单位换来一股新风气。
        最后,唐金昌送给大家“六个千万”与大家共勉:你不理法纪,法纪却罚你,千万糊涂不得;堤溃蚁穴,气泄针芒,千万大意不得;贪字近乎贫,婪字近乎焚,千万贪婪不得;想要人不知,除非己莫为,千万侥幸不得;今天不自律,明天不自由,千万放纵不得;有权必有责,有责必担当,千万敷衍不得。希望大家在新的工作岗位上履职尽责,展示党员干部的风貌。(杨 倩)

 

                   
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